9 questions originales sur ce thème, corrigées et sourcées. Voici 5 exemples à lire ici, sans inscription.
Une seule réponse est attendue.
A. Les résultats des agents entre eux, sans objectif défini
B. Le nombre d’années de présence, sans observation des pratiques
C. Le seul nombre d’incidents, sans tenir compte des missions
D. Les résultats aux objectifs fixés
Bonne réponse : D
L’annexe III précise que les résultats doivent être appréciés au regard des objectifs.
Source : Arrêté du 2 mai 2005 · Annexe III · Partie 1 · Séquence 5
Plusieurs réponses sont attendues.
A. Réalisme des plannings
B. Choix du type ERP par les agents
C. Rédaction des normes nationales
D. Passation et respect des consignes
Bonnes réponses : A, D
Le suivi inclut les consignes, les contrôles et la faisabilité du calendrier.
Source : Arrêté du 2 mai 2005 · Annexe III · Partie 1 · Séquence 5
Une seule réponse est attendue.
A. De remplacer l’habilitation électrique
B. De valider seule un diplôme SSIAP
C. D’éviter toute formation
D. D’identifier les notions à retravailler
Bonne réponse : D
Les fiches de contrôle sont des outils de suivi, pas des titres de qualification.
Source : Arrêté du 2 mai 2005 · Annexe III · Partie 1 · Séquence 5
Une seule réponse est attendue.
A. La seule ancienneté de l’agent
B. Une comparaison sans rapport avec les missions
C. Le seul nombre d’erreurs sans analyser leur contexte
D. Des critères liés aux missions et des faits observables
Bonne réponse : D
Des critères explicites favorisent une évaluation utile et équitable.
Source : Référentiel SSIAP · Annexe III · Partie 1 · Séquence 5 · Application pédagogique
Une seule réponse est attendue.
A. L’agent n’est pas motivé
B. L’agent n’a pas transmis la localisation de la zone
C. L’agent est toujours distrait
D. L’agent manque de sérieux
Bonne réponse : B
L’absence de localisation est observable. Les autres choix jugent la personne sans décrire l’action.
Source : Référentiel SSIAP · Annexe III · Partie 1 · Séquence 5 · Application pédagogique
Les 9 questions de ce thème sont disponibles en entraînement, avec une correction expliquée après chaque réponse.
Gestion de l’équipe de sécurité →
Management de l’équipe de sécurité →
Organisation d’une séance de formation →
Information de la hiérarchie →
Application des consignes de sécurité →
Gestion des incidents techniques →
Système de détection incendie →
Système de mise en sécurité incendie →
Installations fixes d’extinction automatique →
Réglementation du Code du travail →
Commissions de sécurité et d’accessibilité →
Questions originales AEGIS, rattachées aux séquences du programme officiel (arrêté du 2 mai 2005). Chaque correction cite sa source ; ces exercices ne sont pas les sujets officiels de l’examen et n’ont pas été validés par un jury ou un formateur indépendant.
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