Notions de droit du travail
Identifier le cadre social d’une décision d’organisation.
Comprendre en images.
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Code du travail, convention collective applicable, accords, contrat et règles internes doivent être distingués. Les textes se combinent selon leurs champs et règles d’articulation. Une pratique ancienne n’est pas, à elle seule, une justification suffisante.
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Management de l’équipe de sécurité · 4 repères à comprendre
Repérer les sources
Code du travail, convention collective applicable, accords, contrat et règles internes doivent être distingués. Les textes se combinent selon leurs champs et règles d’articulation. Une pratique ancienne n’est pas, à elle seule, une justification suffisante.
Planifier avec les bons paramètres
Horaires, repos, travail de nuit, heures supplémentaires et changements de planning demandent une vérification du cadre applicable. Ne retenez pas un chiffre universel appris sur un autre site. Les situations individuelles ou de santé nécessitent le relais compétent, dans le respect de la confidentialité.
Traiter les écarts dans son rôle
Les questions de rémunération, sanction, représentation du personnel ou modification contractuelle appellent les procédures et interlocuteurs adaptés. Documentez les faits utiles sans collecter de données privées superflues. L’urgence d’un remplacement ne supprime pas les règles du travail.
Représentation et dialogue social
Les interlocuteurs de l’entreprise, notamment les fonctions RH et les représentants du personnel dans leur cadre, participent au traitement des sujets sociaux et de santé-sécurité. Le chef de service doit connaître le circuit applicable et ses délégations. Une réunion opérationnelle ne remplace pas une consultation ou une procédure requise ; les données individuelles ne se diffusent qu’aux personnes qui doivent en connaître.
À vous de raisonner.
Un remplacement imprévu conduirait à enchaîner deux vacations.
Qu’avez-vous retenu ?
Trois questions d’application originales AEGIS. Une seule réponse attendue pour chacun de ces exemples ; ce test ne valide pas une compétence pratique.
01 L’organisation des plannings doit prendre en compte…
02 Le suivi du temps de travail doit permettre…
03 Un changement de planning doit prendre en compte…
Pour revoir plusieurs notions de votre formation, retrouvez les QCM SSIAP 3 corrigés. Choisissez votre série et comprenez chaque réponse. L’entraînement gratuit est accessible sans inscription, dans la limite du quota quotidien.
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Sources, date et périmètre de ce cours
Rédaction originale AEGIS · Version pédagogique du 18 octobre 2026.
Cours de révision original AEGIS rattaché à la séquence indiquée. Les applications et cas sont pédagogiques ; les consignes, la notice constructeur et les textes applicables au site déterminent les actions réelles. Les visites, gestes, manipulations et évaluations pratiques restent encadrés en centre. Revue documentaire ; validation indépendante par un formateur non réalisée.